|
НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС
Текста принятого Налогового кодекса Украины еще нет
18 ноября 2010 г. Верховная рада приняла во втором чтении и в целом проект Налогового кодекса Украины, а также отдельный закон, предусматривающий изменения в действующее законодательство в связи с принятием Налогового кодекса.
19 ноября Верховная Рада еще голосовала за редакционные уточнения в Налоговый кодекс, что не запрещено Регламентом ВР.
К обеду 26 ноября Налоговый кодекс подписан главой ВР. В этот же день он будет направлен на подпись президенту, где эксперты будут изучать его все выходные. Текст кодекса с учетом всех внесенных поправок еще не обнародован ни на официальном сайте ВР, ни в других источниках.
В СМИ появилась информация об очередных переговорах власти с представителями предпринимателей, называются некоторые пункты, по которым якобы достигнута договоренность (к примеру, увеличение объема дохода для "упрощенцев", использующих РРО, с 600 до 800 тыс. грн., увеличение числа работников у "единщиков" с 4 до 5 человек и др.), однако мы уже знаем результаты подобных переговоров (вспомним хотя бы проект Меморандума о сотрудничестве, который в свое время обнадежил представителей малого и среднего бизнеса), к тому же эти мелкие "подачки" власти вряд ли смогут усмирить то негодование, которое вызвал Налоговый кодекс по всей стране.
Предприниматели со всей Украины продолжают протестовать против этого кодекса и требовать его ветирования.
Подробную информацию о предстоящих новшествах в налогообложении ожидайте после обнародования текста Налогового кодекса. Следите за нашими новостями.
ПЕРЕНОС РАБОЧИХ ДНЕЙ
Затяжные праздники в 2011 году или Рекомендации Кабмина о переносе рабочих дней
Каждый год Кабинет Министров Украины заботится о создании благоприятных условий для празднования официальных праздников, рекомендуя руководителям предприятий перенесение рабочих дней. Этот год не стал исключением, и, проявляя заботу о праздничном времяпровождении украинского народа, Кабмин предложил отдыхать в понедельник 7 марта (перед Международным женским днем 8 марта) и понедельник 27 июня (перед Днем Конституции Украины 28 июня) с последующей отработкой по субботам - 12 марта и 25 июня.
Отметим, что распоряжение КМУ носит исключительно рекомендательный характер, и, кроме того, не распространяется на учреждения Пенсионного фонда, "Укрпочты", Госказначейства и банковских учреждений.
------------------------
Распоряжение Кабинета Министров Украины "О переносе рабочих дней в 2011 году" (N 2130-р от 15.11.2010 г.)
Дата вступления в силу: 15.11.2010 г.
ГОСКОНТРОЛЬ
Госнадзор за соблюдением требований трудового законодательства
Из-под пера Кабмина вышли критерии оценки степени риска от ведения хоздеятельности в части соблюдения требований законодательства о труде. Предусмотрено три степени риска, а также определена периодичность проведения плановых проверок у каждой из групп.
Постановление Кабинета Министров Украины N 1059 от 17.11.2010 г.
Официальная публикация: "Урядовий кур’єр" N 220 от 24.11.2010 г.
Дата вступления в силу: 24.11.2010 г.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК
Особенности предоставления дополнительного отпуска одиноким матерям
В очередной раз Минтруда пытается доказать, что законодательство в части прав одиноких матерей "не требует дополнительного урегулирования", но при этом вносит еще больше неясности в этот вопрос.
Напомним, что согласно ст. 19 ЗУ "Об отпусках" (N 504/96-ВР от 15.11.96 г.) право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней имеют в том числе и одинокие матери.
В законодательстве Украины трудно найти четкое определение того, кто относится к этой категории.
В свое время было издано постановление Пленума Верховного Суда Украины N 9 от 06.11.92 г., в пункте 9 которого определено, что одинокой матерью следует считать женщину, которая не состоит в браке, и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери; вдову; другую женщину, воспитывающую и содержащую ребенка самостоятельно.
Мнение Минтруда, которое высказывалось неоднократно (к примеру, письма N 36-152 от 20.04.2005 г. и N 247/13/116-06 от 06.07.2006 г.), заключается в том, что после введения в действие Закона "Об отпусках" такую трактовку понятия "одинокая мать" применять нельзя, т.к. это противоречит п. 5 ч. 13 ст. 10 названного Закона, в котором говорится, что одинокая мать – это женщина, воспитывающая ребенка самостоятельно. Другими словами - не важно, участвует ли отец в его содержании (платит ли алименты, передает деньги и т.п.), главное наличие того факта, что он не принимает участия в воспитании.
Без лишних вопросов этот дополнительный отпуск могут получить:
1) женщина, которая не состоит в браке, и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка, или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери;
2) вдова.
Проблемы начинаются, если свое право на отпуск пытаются доказать:
1) разведенная женщина, воспитывающая ребенка без отца;
2) женщина, воспитывающая ребенка без отца, которая родила ребенка, не находясь в зарегистрированном браке, и при этом отец признал ребенка (в предыдущих разъяснениях Минтруда такая категория женщин вообще не упоминалась);
3) женщина, которая вышла замуж, но ее ребенок новым мужем не усыновлен, поскольку отец у ребенка есть и во многих случаях общается с ним и участвует в воспитании (надо сказать, что в предыдущих разъяснениях Минтруда такой оговорки об участии отца в воспитании не было, теперь же это порождает вопрос: не противоречит ли министерство самому себе?).
На этот раз Минтруда предоставило примерный перечень документов, которые могут служить основанием для предоставления дополнительного отпуска "проблемным" одиноким матерям. Отметим, что, по мнению министерства, работодателю должен быть предоставлен любой официально составленный, оформленный и удостоверенный в установленном порядке документ, в котором с достаточной достоверностью подтверждается отсутствие участия отца в воспитании ребенка. Таковыми могут быть:
- решение суда о лишении ответчика родительских прав;
- определение суда или постановление следователя о розыске ответчика по делу по иску о взыскании алиментов;
- акт, составленный социально-бытовой комиссией, созданной первичной профсоюзной организацией или любой другой комиссией, созданной на предприятии, либо акт исследования комитетом самоорганизации населения, в котором со слов соседей (при наличии их подписей в акте) подтверждается факт отсутствия участия отца в воспитании ребенка;
- справка со школы о том, что отец не участвует в воспитании ребенка (не общается с учителями, не забирает ребенка домой, не участвует в родительских собраниях) и т. п.
Что интересно, в одном из предыдущих своих писем (N 247/13/116-06 от 06.07.2006 г.), Минтруда дополнительно разъясняло, что отец только тогда может быть признан принимающим участие в воспитании ребенка, когда он или проживает вместе с ребенком, или есть другие доказательства ежедневного участия отца в воспитании ребенка. И для подтверждения факта, что отец не принимает участия в воспитании ребенка, предлагалось предъявлять, например, справку из ЖЭКа об отсутствии регистрации лица по месту жительства, решение органов опеки и попечительства или суда относительно воспитания отцом ребенка и т.п.
Кроме решения данного вопроса министерство акцентирует внимание на следующих законодательных нормах, затрагивающих права женщин:
- не допускается увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет (в некоторых случаях - до шести лет), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника (за исключением, когда предприятие полностью ликвидируется);
- должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х или 6-и лет) не является вакантной и сохраняется за отпускницей. При этом, на период пребывания женщины в таком отпуске работодатель может нанять иного работника для временного замещения.
------------------------
Письмо Министерства труда и социальной политики Украины N 2650/0/10-10/13 от 26.07.2010 г.
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
Очередные нормативные коррективы ПФУ
В связи с вступлением в силу 1 января 2011 года Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" (N 2464-VI от 08.07.2010 г.) Пенсионный фонд продолжает принимать новые подзаконные акты, а также корректировать существующие, с целью соблюдения требований нового Закона.
Так, очередным шагом стало внесение изменений в Инструкцию о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденную постановлением правления ПФУ N 21-1 от 19.12.2003 г.
Отметим, что согласно предусмотренным изменениям, с 01.01.2011 г. данная Инструкция будет применяться для определения процедуры:
- добровольного участия лиц в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования;
- взыскания задолженности по уплате страховых взносов;
- уплаты пенсионного сбора с отдельных видов хозяйственных операций и других платежей в бюджет Пенсионного фонда Украины;
- начисления и уплаты финансовых санкций и пени;
- возмещения затрат ПФУ на выплату и доставку пенсий, назначенных на льготных условиях.
При этом в Инструкции дополнительно оговаривается, что взыскание задолженности по уплате пенсионных взносов и штрафных санкций, начисленных и/или не уплаченных до 1 января 2011 года (в том числе страховых взносов, срок уплаты которых на 01.01.2011 года не настал), осуществляется согласно законодательству, действовавшему на момент возникновения такой задолженности или применения штрафных санкций.
------------------------
Постановление правления Пенсионного фонда Украины N 25-1 от 22.10.2010 г.
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 12.11.2010 г. N 1091/18386 и вступает в силу 01.01.2011 г.
КАЛЕЙДОСКОП ДРУГИХ НОВОСТЕЙ
Кабмин
- откорректировал собственное постановление "Об усовершенствовании порядка расчетов за потребленный природный газ населением и учреждениями, организациями, финансируемыми из государственного и местных бюджетов" (постановление N 1063 от 22.11.2010 г.);
Минтруда
- отметил, что оплата "чернобыльцам" первых 5 дней временной нетрудоспособности свыше установленных для остальных работников гарантий за счет бюджетных средств Минтруда не осуществляется (письмо N 292/18/99-10 от 04.11.2010 г.);
ГНАУ
- разъяснила некоторые вопросы возврата налогового кредита по НДФЛ (письмо N 21918/7/17-0217 от 15.10.2010 г.);
- напомнила, что алкогольные напитки с содержимым спирта до 8,5 объемных единиц не подлежат маркированию марками акцизного сбора (письмо N 6987/Н/32-0715 от 18.10.2010 г.);
- обратила внимание на то, что поскольку законодательством установлены ограничения относительно средств, которые могут быть использованы для формирования уставного фонда, то физлица - учредители, должны подтверждать происхождение таких средств при подаче годовой декларации (письмо N 507/4/17-0713 от 19.10.2010 г.);
- отметила, что плательщики сбора на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства ежемесячно подают расчет суммы указанного сбора, в т.ч. в случае отсутствия объемов реализации алкогольных напитков, при этом напомнив, что за неподачу или задержку подачи налоговой декларации применяется штраф в размере 10 н.м.д.г., т.е. 170 грн. (письмо N 24282/7/21-0217 от 10.11.2010 г.);
- утвердила новую форму справки об уплате работодателем налогов и сборов (приказ N 849 от 04.11.2010 г.);
ПФУ
- принял Порядок ведения органами Пенсионного фонда Украины учета поступления сумм единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и других платежей (постановление N 21-2 от 27.09.2010 г.);
- утвердил Порядок рассмотрения органами Пенсионного фонда Украины жалоб на решения о наложении штрафа, начислении пени и заявлений плательщиков при согласовании ими требования об уплате недоимки по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (постановление N 22-7 от 08.10.2010 г.);
Госкомфинмониторинга
- установил порядок принятия Госкомфинмониторинга решения о прекращении финансовых операций (приказ N 172 от 28.09.2010 г.);
Фонд госимущества
- утвердил форму рецензии на отчет об оценке имущества (приказ N 1574 от 27.10.2010 г.
|
|
